استراتژی 12 هفته‌ای برای ساخت تقویم محتوایی سالانه

آیا برای دیجیتال مارکتینگ خود به یک کمک دوستانه نیاز دارید؟ یا فقط می‌خواهید ابزارها، تاکتیک­‌ها و الگوهای بازاریابی ثابت شده و کاربردی را در تجارت خود پیاده­‌سازی کنید؟ سال 1399 است و می‌­دانم که برخی از شما احساس می­‌کنید که سال 1398 به همه اهداف محتوایی خود نرسیدید. اگر برای شروع خبرنامه ایمیلی، انتشار 4-8 محتوا در ماه، یا ایجاد آهن‌ربای مشتری فرصت نداشتید، من آن را ارائه داده‌­ام. تولید محتوا کار زیادی است که شامل بسیاری از بخش‌­های متحرک و ساکن می‌باشد. این کار وقت­‌گیر است و همیشه ROI (نرخ بازگشت سرمایه) فوری ندارد، ولی قطعی است که شما همیشه به آن نیاز دارید. بنابراین، ما از خودمان پرسیدیم یک روش مطمئن برای ایجاد یک تقویم محتوایی که می‌ ­تواند برای کل سال استفاده شود چیست؟

تقویم محتوای وبسایت

سال 12 هفته‌­ای، کتابی از برایان پی مورگان و مایکل لنینگتون است. در این کتاب، دلایلی ارائه می‌­ شود مبنی بر این‌ که شما نباید سال را به 52 هفته، بلکه باید به 12 هفته تقسیم کنید. وقتی به روان‌شناسی پشت آن نگاه می­‌کنید طاقت­‌فرسا به‌ نظر می­‌رسد، اما منطقی است.

وقتی ما زمان­‌های اجرای پروژه و KPI (شاخص کلیدی عملکرد) را برای رسیدن به هدف، خیلی دور تنظیم می­‌کنیم، اولویت­‌بندی موارد دیگر در این میان راحت‌­تر می‌­شود. در نهایت ما وقت بیشتری را برای تمرکز روی موارد نادرست، به جای درست صرف می­‌ کنیم، فقط به این دلیل که به خودمان زمان دادیم تا این­ ‌کار را انجام دهیم. در استراتژی 12 هفته‌ای شما آن زمان را کاهش می‌­ دهید و به خودتان یک موعد مقرر می‌دهید تا “در عرض 12 هفته، کار بیشتری نسبت به دیگران در 12 ماه انجام دهید.”

 

وقتی برای به تعویق انداختن وجود ندارد و زمانی برای تصمیم­‌گیری در مورد اولویت‌­بندی چیز دیگری وجود ندارد. فقط 12 هفته فرصت است تا آن‌چه را که به آن متعهد شده‌­اید انجام دهید. متوجه می‌ ­شوید که این مراحل به نظر

ادامه مطلب...استراتژی 12 هفتهای برای ساخت تقویم محتوایی سالانه