10 مهارت برتر برای موقعیت شغلی در سال 2020 شرکتها نیازمند هستند
ده مهارت برتر سال 2020
مهارتهای ترکیبی از مهارتهای مردمی، اجتماعی و ارتباطی هستند. در سالهای اخیر داشتن این مهارتها بخشی ضروری از پیش نیازهای مشاغل مختلف بوده است و شرکتها به اهمیت این مهارت به عنوان مکملی برای مهارتهای سخت پی بردهاند. به طور کل مهارت دلالت بر یک کارکرد عملی دارد اما مهارتهای نرم را میتوان به عنوان “تسلط کامل یافتن بر کنترل کردن اعمال” تفسیر کرد.
مهارتها شانس فرد را در یافتن فرصتهای شغلی مناسب افزایش میدهند زیرا باعث برتری فرد نسبت به سایرین میگردند. این لیست از ده مهارت برتر 2020 در حال تغییر میباشد تا با فضای کاری که دائماً دستخوش دگرگونی میشود هماهنگ شوند. طبق برخی از پورتالهای کاری و رسانههای اجتماعی حرفهای و بنام، مهارت های برتر 2020 که در سال 2020 شرکتها به دنبال آنها میباشند.
1. تفکر نقادانه
تفکر نقادانه عبارت است از تحلیل واقعیتها به منظور درک کردن کامل مسئله یا موضوعی و از مراحل یا گامهایی مانند شناسایی مشکل و یا مسئله و یافتن یک راه حل تشکیل شده است. از آنجایی که تکنولوژی روز به روز پیچیدهتر میگردد، این مهارتی است که همیشه برای شرکتها در اهمیت خواهد بود. برای مثال یک مکانیک خودرو به دنبال دلیل این است که چرا ماشینی ناگهان از کار افتاده است. به منظور یافتن مشکل مکانیک نمیتواند تمام اجزای ماشین را از هم جدا کند تا علت را بیابد بلکه بهتر است تنها آن قسمت از ماشین که مشکل از آن است را بدین منظور انتخاب و بررسی کند. در نتیجه میتوان با تحلیل و بررسی مشکل موجود، سازماندهی و مرتب کردن دادهها به راهحل پی برد. در موقعیتهایی این چنینی توانایی تفکر نقادانه دارای اهمیت بوده و مورد توجه میباشد.
2. متقاعدسازی
این مهارت یکی از ده مهارت برتر است که از توجیه کردن یک هم تیمی و یا